【刘庆】参学方太儒道小记

栏目:散思随札
发布时间:2017-01-11 18:43:25
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刘庆

刘庆,男,山东梁山人,智诚灵动首席文化官、清华大学MBA《企业文化与管理》课程特邀演讲嘉宾、中国民营企业文化建设先进个人、中华孔子学会儒商会理事。 擅长将企业文化建设落地与中华文化相结合。 研究领域:企业文化建设与落地咨询;中华文化与企业文化

 

 

参学方太儒道小记

作者:刘庆

来源:作者授权 儒家网 发布

           原载:《今日头条·一窥堂》

时间:孔子二五六七年岁次丙申腊月十四日戊戌

           耶稣2016年1月11日


 

 

 

岁在甲午,月近中秋,庆自岛城南下至宁波方太集团,参学儒学何以冶企,窥见雪泥鸿爪,时光虽短,不虚此行。入孔子堂,观体验馆,见茅总风采,闻众前辈之论,盖凡种种,开吾视野,长吾见识,犹武陵人入桃花源,见一小口,初极狭,仿佛若有光,虽朦胧不具,若存若亡,亦欣喜矣。星星点点,吉光片羽,触动启迪,较吾之旧知已有裨益,于文化抓手亦有新得焉。

 

庆,不敏,窃以为,所谓中学明道,明信仰、使命、价值观也,实明儒学”仁义礼智信”之大义也;所谓西学优术,优化流程、制度、标准也,实假借西方管理之精华也。君不见,无信仰,强推制度,不过阳奉阴违;有信仰,虚设制度,终属玄谈空论。然则制度令人畏而无耻,价值观令人耻且格,夫子之教甚明。故曰,定制度需忠实信仰,立信仰旨在引导制度,两者贵在相辅相成,不可对立。中西合壁,以道御术,各取所长,止于至善,长时熏修,或见成效。

 

君不见,夫晚清以降,百余年来,西力东侵,西方管理思想大行其道,加之”咸于维新”者推波助澜,鼓吹成风,唯西论马首是瞻,置故国文化,声嚣漫骂,不绝于耳。效仿西方,无可厚非,全盘西化,岂不有失客观?有识之士,欲以儒冶企,成东方大业,然和者寡,鲜有真行者。此道可行否?吾不知也,窃以为方太力推儒道管理模式,其探索意义远胜于时效,纵观古今,盖凡一种思想之力量,当不以时下为限,风物长宜放眼量,安可草率定论之?

 

时下国中企业,若方太、固锝电子,中性精密,立足中学明其道,善假西学优其术,中西合壁,以道御术,长此以往,苟能开创东方管理模式,以期东方之既白,不亦中国企业之幸乎?民族之幸乎?

 

庆,年少,唯有赞叹之!

 

责任编辑:姚远